111

Решения: 360° - Оценка персонала простым и удобным способом!


"360 градусов" - это эффективный и популярный метод так называемой «круговой» оценки персонала (членов проектной команды, группы, отдела), когда все сотрудники оцениваются друг другом.

Система 360°, разработанная Mind Labs, - наиболее простой и удобный способ выяснить, кто самое сильное звено или кто тянет команду вниз. При многократном повторении опросов достигается наиболее достоверный результат, иллюстрирующий текущую ситуацию в команде. Наиболее подходящий размер команды для оценки от 5 до 15 человек.

Что может делать пользователь в системе 360°:

  • Проводить однократный и периодический опрос группы, просматривать рейтинг сотрудников, составленный по результатам опроса;
  • Просматривать сводный график с данными всех предыдущих опросов (для периодических опросов);
  • Публично награждать положительной или отрицательной «медалью» с анонимным или личным комментарием коллегу или подчиненного, просматривать полученные медали на «доске почета», доступной для всех участников опроса.

Работать с 360° предельно просто:

  • Не требуется установка дополнительного ПО на компьютер, доступ в систему осуществляется через интернет-браузер.
  • Для работы в системе не требуется регистрация.
  • Для запуска опроса/голосования необходимо заполнить только список e-mail адресов команды.
  • Кроме того, анонимность ответов участников гарантируется!

360° можно попробовать уже сейчас. Просто пришлите заявку на адрес info@mind.com, получите тестовый доступ к системе, и бесплатно оценивайте и составляйте рейтинги своих сотрудников.

Copyright ©, 2010, Mind Labs
Тел.: +7 (495) 781-67-56
E-mail: info@mind.com , labs.mind.com
Схема проезда